25 Jahre im Unternehmen sind beeindruckend, und Treue sollte belohnt werden. Je nach deiner aktuellen Position und der Entwicklung deines Gehalts könntest du eine Erhöhung von 10 % bis 20 % erwarten. Besonders, wenn dein Gehalt lange stagnierte, kannst du argumentieren, dass deine Erfahrung und Loyalität einen Marktwertzuwachs rechtfertigen. Beispiel: Bei einem Gehalt von 70.000 Euro wären 77.000 bis 84.000 Euro realistisch.