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Warum werden viele Frauen eine geringere Rente bekommen?

Frauen haben oft niedrigere Rentenansprüche, weil sie im Berufsleben durchschnittlich 18 % weniger Gehalt verdienen (Gender Pay Gap). Hinzu kommt, dass fast die Hälfte der Frauen in Teilzeit arbeitet (47 % der erwerbstätigen Frauen) oder wegen Kindererziehung und Pflegezeiten ihre Karriere unterbricht. Diese Faktoren führen zu weniger Rentenpunkten und damit zu geringeren Altersbezügen. In Westdeutschland verstärken traditionelle Rollenbilder diese Unterschiede zusätzlich.

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