Im TVöD Pflege (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Pflege) gibt es 2025 voraussichtlich erneut tarifliche Anpassungen, die über den Pflegemindestlohn hinausgehen. Tarifgebundene Pflegekräfte profitieren von klaren Gehaltsstrukturen, Zulagen für Nacht- und Schichtarbeit sowie regelmäßigen Erhöhungen. Bereits 2024 gab es hier signifikante Steigerungen, und ähnliche Entwicklungen werden auch für 2025 erwartet, mit Gehaltssprüngen von 5 % bis 7 % in einigen Bereichen.